Herramientas de Coaching para el Liderazgo Personal
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Resumen del Curso
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¿Por qué estudiar con nosotros?
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Requisitos
Metodología Educativa
- Íntegramente a distancia, incluso el examen final.
- El material puede descargarse.
- Trabajos prácticos semanales.
- Se programan Aulas Virtuales con profesores EN VIVO.
- Si no puedes asistir, podrás ver el video de la clase grabada y hacer todas las consultas que necesites.
- Puedes estudiar en el horario que dispongas.
- Cumplimiento de actividades semanales.
- Todos los trabajos prácticos.
- Exámenes parciales y finales (sistema tradicional y múltiple choice).
- Calificación promedio superior a 40/100 – Certificado de Asistencia.
- Calificación promedio superior a 70/100 – Certificado de Aprobación.
- Participación requerida de actividades 85%
- Valoraremos la participación del alumno en la cursada.
- Certificado Digital descargable con validación electrónica.
- Validación en línea en nuestra web y en la de la Facultad Certificadora.
Programa de Estudio
Programa de Estudio
- ¿Qué es Coaching? Concepto. Diferentes tipos de Coaching. Coaching Ontológico. Postulados básicos de la Ontología del lenguaje. ¿De qué hablamos cuando hablamos de liderazgo personal? Aportes desde el Coaching al liderazgo.
- Aprendizaje: Tipos de aprendizaje. Aprender a Aprender. Enemigos del Aprendizaje.
- Teoría del observador. Modelo OSAR.
- Modelos mentales – (Víctima – Avestruz – Guerrero).
Creencias limitantes – Creencias poderosas.
Cómo cambiar o potenciar una creencia - Compromiso: elección y decisión.
Responsabilidad. - De Víctima a Protagonista.
- 3 dimensiones del Ser (Corporalidad – Lenguaje – Emociones)
Emociones y Estados de ánimo. - Dominio de las Emociones: Emociones básicas. Mensajes e invitación a la acción de cada una.
- Dominio de la Corporalidad y el Lenguaje.
- Herramientas para el Liderazgo Emocional.
- Lenguaje como herramienta para el logro de nuestros objetivos.
Lenguaje Descriptivo y Lenguaje Generativo. - Juicios. Fundar juicios. Diferenciar Juicios con Afirmaciones.
- Ciclo de la coordinación de acciones: Pedidos Ofertas y Promesa.
Queja y Reclamo. Cómo hacer pedidos y ofertas efectivos.
- Comunicación: Comunicación Tradicional.
Comunicación Productiva: Hablar Responsablemente. - Aprender a escuchar. Tipos de escucha.
- Qué es la Asertividad. Estilos: Pasivo – Agresivo – Asertivo.
- Tipos de conversaciones: sobre juicios personales, para abrir conversaciones, para posibles acciones, para coordinar acciones.
Ecuación: R = R. Las tres C de las relaciones.
- Confianza, Autoestima y Poder personal.
- Descubriendo mis talentos. Herramienta FODA personal.
- Definición de Misión – Visión – Valores personales.
- Efectividad Personal. Cómo ser más productivo.
- Primero lo primero. Priorizar. Gestión efectiva del tiempo.
- Herramienta: Rueda de la vida. Definición de objetivos inteligentes.
- Cómo formular un plan de acción efectivo.
Afilar la sierra.
