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Curso

Gestión de Recursos Humanos

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Resumen del Curso

Las organizaciones se han convertido en el eje clave de las sociedades modernas.

Hoy más que nunca, el talento es el principal activo de las Empresas, puesto que la ventaja competitiva y la creación de valor, giran en torno a las personas, es por lo que la gestión de talentos, es uno de los principales desafíos a superar, ante la continua presión por la mejora continua, la competitividad y la eficiencia a las que se enfrentan.

En esta capacitación te aportamos los principales aspectos a considerar en el área de RRHH.

Algunos de los temas que abordaremos son: introducción a la gestión del talento, estructura organizacional de la empresa, entorno de negocios, gestión del capital humano, actualidad del mercado laboral y tendencias, Subsistemas de: integración, organización, retención, desarrollo y auditoría de recursos humanos, elementos básicos de comportamiento organizacional: cultura, comunicación, motivación, liderazgo, equipos de trabajo, gestión del cambio, y las principales herramientas de la inserción laboral.

La experiencia nos demuestra que difícilmente se aprende solo, es por ello que esta capacitación, cuenta con Clases en VIVO dictadas por expertos, donde podrás interactuar con audio y video, incluso podrás ver a posterior la grabación de cada clase las veces que lo desees.

CERTIFICADO OFICIAL UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA NACIONAL – FRRe

Objetivos

  • Aprender los contenidos básicos para conocer el área de RRHH.

¿Por qué estudiar con nosotros?

  • Porque al aprobar recibirás un “Certificado Oficial” de la Universidad Tecnológica Nacional
  • Porque al ser online, vos elegís cuando y donde estudiar.
  • Porque participarás de Aulas Virtuales “EN VIVO” programadas con los mejores profesores.
  • Porque las clases serán grabadas para que las veas todas las veces que lo necesites.
  • Porque si queres, formaras parte de un padrón de Certificados por UTN  consultado por empresas de primera línea.

Destinatarios

Interesados en la gestión de los RR.HH.

Requisitos

Si bien los contenidos de estudio no conllevan ningún requisito académico excluyente, es necesario:

  • Contar con un muy buen nivel de comprensión de textos.
  • El alumno debe contar con una PC con acceso a internet.
Metodología Educativa

  • Íntegramente a distancia, incluso el examen final.
  • El material puede descargarse.
  • Trabajos prácticos semanales.
  • Se programan Aulas Virtuales con profesores EN VIVO.
  • Si no puedes asistir,  podrás ver el video de la clase grabada y hacer todas las consultas que necesites.
  • Puedes estudiar en el horario que dispongas.
  • Cumplimiento de actividades semanales.

  • Todos los trabajos prácticos.
  • Exámenes parciales y finales (sistema tradicional y múltiple choice).
  • Calificación promedio superior a 40/100 – Certificado de Asistencia.
  • Calificación promedio superior a 70/100 – Certificado de Aprobación.
  • Participación requerida de actividades 85%
  • Valoraremos la participación del alumno en la cursada.

  • Certificado Digital descargable con validación electrónica.
  • Validación en línea en nuestra web y en la de la Facultad Certificadora.

Programa de Estudio

Programa de Estudio

  • Organización y empresa.
  • Entorno de negocios.
  • Capital humano y talento.
  • Gestión del talento humano.
  • Gestión del talento humano en la estructura organizacional.
  • Gestión del talento humano como socio estratégico del negocio.
  • Desafíos y objetivos de la gestión del talento humano.
  • Relación entre la gestión de talento humano y la estrategia empresarial.
  • Tendencias en materia de Recursos Humanos.

  • Subsistema de integración de Recursos Humanos.
  • Subsistema de organización de Recursos Humanos.
  • Subsistema de retención de Recursos Humanos.
  • Subsistema de desarrollo de Recursos Humanos.
  • Subsistema de auditoría de Recursos Humanos.

  • Introducción al comportamiento organizacional.
  • Cultura organizacional.
  • Comunicación en la empresa.
  • Motivación laboral.
  • Trabajo en equipo.
  • Delegación.
  • Liderazgo.
  • Cambio.

  • Búsqueda de empleo.
  • La tecnología en la búsqueda de empleo.
  • Empleabilidad.
  • Entrevistas.
  • Curriculum vitae y carta de presentación.
  • FODA personal.
  • Competencias laborales.
  • Coaching.
  • Planificación de la carrera y cambio laboral.

Comienza 18-06-2024
Duracion 30 horas (1 meses)
Nivel Curso a Distancia
CERTIFICADO POR UNIVERSIDAD TECNOLOGICA NACIONAL FRRe
TIPO DE ACTIVIDAD EXTENSION UNIVERSITARIA
AVALADO POR RESOLUCION UNIVERSITARIA 004/2022
Precio Total
U$S 97,47

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