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Curso

GERENCIAR R.R.H.H. CON LIDERAZGO

Nuevo Hot
RRHH Y LIDERAZGO V1

Profesores

Resumen del Curso

 “Estudia en la Universidad líder en Tecnología de Argentina”.

Te capacitamos en los conceptos de gestión y gerencia de recursos humanos, asumiendo la organización como un sistema de características independientes de las actividades que desarrolle. Abordaremos temas como ser: la Organización y sus RRHH, su relación con el ambiente, el planeamiento estratégico de los RRHH, la Motivación como un elemento de eficacia para la organización y la comunicación Interna.

Algunos de los objetivos principales son:

  • Desarrollar habilidades propias de la gerencia.
  • Operacionalizar los objetivos institucionales.
  • Administrar R.R.H.H. en organizaciones transformadoras e híbridas.
  • Evaluar el impacto de los proyectos desarrollados.
  • Gestionar RRHH en forma estratégica, desde la motivación y la visión institucional.

La experiencia nos demuestra que difícilmente se aprende solo, es por ello que nuestras propuestas de cursar a distancia, dan la posibilidad a quienes lo necesiten de asistir a clases en VIVO, donde podrán interactuar con los profesores, con audio y video, de idéntica forma a la experiencia vivida en un curso presencial o en si defecto ver la grabación de la clase que se dictó en VIVO, en el momento que deseen.

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA NACIONAL

CERTIFICADO OFICIAL

Certification frreV4

¿Por qué estudiar con nosotros?

  • Porque obtendrás un “Certificado Oficial” de la Universidad Tecnológica Nacional.
  • Porque al ser a distancia, vos elegís cuando y donde estudiar.
  • Porque participarás de clases “EN VIVO” con los mejores profesores.
  • Porque las clases en vivo, serán grabadas para que puedas verlas todas las veces que necesites.

 

Destinatarios y Requisitos

DESTINATARIOS:

El presente curso está destinado a profesionales, estudiantes avanzados del nivel superior, gerentes, miembros de órganos de gestión, evaluación y control, u otros interesados en adquirir herramientas propias para la GESTIÓN de organizaciones.

REQUISITOS

  • Buen nivel de comprensión de lectura de textos.
  • Es necesario contar con conocimientos básicos de PC e Internet.
Metodología de Educativa

  • Íntegramente a distancia, incluso el examen final.
  • El material puede descargarse.
  • Trabajos prácticos semanales.
  • Se programan Aulas Virtuales con profesores EN VIVO.
  • Si no puedes asistir,  podrás ver el video de la clase grabada y hacer todas las consultas que necesites.
  • Puedes estudiar en el horario que dispongas.
  • Cumplimiento de actividades semanales.

  • Todos los trabajos prácticos.
  • Exámenes parciales y finales (sistema tradicional y múltiple choice) con recuperatorio.
  •  Participación en actividades 85% – Certificado de Asistencia.
  • Calificación promedio superior a 7 – Certificado de aprobación.
  • Podrás descargar el Certificado Digital desde el Campus.
  • El Certificado cuenta con un código de validación electrónica, podrá ser validado On-Line desde cualquier parte del Mundo, o puedes solicitar el envío a domicilio (Costo de envío a Cargo del Alumno).

Programa de Estudio

Programa de Estudio Resumido

  • La Organización como Sistema Dinámico. Las Organizaciones. Definiciones. Tipos y Características de las Organizaciones. Las organizaciones frente a los cambios y la innovación.
  • Dinámica de la relación con el ambiente: ambiente externo, ambiente interno. Elementos de una Organización
  • Filosofía de la Organización: Cultura Organizacional. Visión. Misión. Valores organizacionales. Comportamiento Organizacional.
  • Las personas como Recursos.
  • Los Recursos Humanos y la Organización.
  • El Área de Recursos Humanos.
  • La importancia de los Recursos Humanos y su Administración.
  • La motivación humana.
  • Ciclo motivacional.
  • Pirámide de necesidades de Maslow.
  • Teoría de los dos factores de Herzberg

  • Vínculos estratégicos entre Recursos Humanos y la Organización.
  • El Planeamiento. Planeamiento estratégico.
  • Planeamiento operativo.
  • Planeamiento estratégico de RRHH:
    • Desarrollo de Personal y Planes de Carrera
    • Capacitación y Entrenamiento
    • Evaluación de Desempeño
    • Análisis y descripción de puestos.
  • Motivación: Elementos básicos de la motivación.
  • Estrategias organizacionales para la motivación.

  • Necesidad de la comunicación organizacional.
  • Administración de las comunicaciones.
  • Comunicación formal e informal.
  • Principios de la Comunicación eficaz.
  • Comunicación y liderazgo: escucha efectiva y participación.

  • Repaso general de contenidos
  • Evaluación final

Comienza 06-07-2018
Duracion 30 horas (1 mes)
Nivel Curso
Certificado por: Universidad Tecnológica Nacional - FRRe
Precio Total
$ 2.896

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